Product Box : matérialiser une vision d’équipe
Une équipe qui travaille sur un même projet depuis des mois, et qui découvre en atelier qu’elle n’avait pas la...
Lire l'articleIci, pas de recettes magiques ni de "boîte à outils" mécanique. Nous partageons des fragments de notre pratique. Des points d'appui pour oser aller dans la complexité, traverser le chaos et faire émerger une clarté collective.
La facilitation n'est pas une technique, c'est une posture. C'est l'art de tenir l'espace pour que le groupe puisse enfin se dire les vraies choses et se mettre en mouvement.
Des outils créés par des facilitateurs, pour des facilitateurs. Tous gratuits, sans inscription.
Voir tous les outilsCe que les entreprises françaises ont vraiment tenté pour changer leur fonctionnement. Réussites, échecs, questions ouvertes.
Ce que vous trouverez dedans
"Pas de leçon. Pas de bonnes pratiques. Pas de modèle à copier-coller. Des faits. Des chiffres vérifiables. Des questions ouvertes."
16 pages. 34 cas. Gratuit.
8 outils gratuits créés par des facilitateurs, pour des facilitateurs.
Le tableau blanc collaboratif pour vos ateliers. Post-its, votes, timer, mode isoloir, 8 templates. Jusqu'à 50 participants en temps réel.
Lancer
Espace isométrique pour réunions et ateliers à distance. Audio spatial, tableaux collaboratifs, votes, minuteurs et partage d'écran.
Lancer
Timer visuel projetable pour ateliers et formations. Plein écran, sans inscription.
Lancer
Cadrez vos temps collectifs en rendant visibles les non-dits. Alignement sponsor/facilitateur avant l'atelier.
Lancer
Cap, Contraintes, Capacités, Cadence. Le framework interactif pour designer vos ateliers.
Lancer145 cartes imprimables pour aider votre équipe à poser son cadre de collaboration. Communication, valeurs, délégation, conflits.
Découvrir10 dimensions pour explorer et partager votre posture de leader avec votre équipe. Valeurs, style, pression, feedbacks.
Télécharger
Diagnostic visuel en 9 dimensions pour voir ce qui fonctionne — et ce qui coince — dans votre équipe. 90 minutes, un kit complet.
Découvrir2 formats concrets pour debloquer votre comite de direction.
World Café, Open Space, Forum Ouvert… le déroulé complet de chaque format.
Vous ne cherchez pas une méthode. Vous avez un problème. Le site part de là.
Chaque fiche dit la durée, le nombre de personnes, le déroulé, les pièges, et quand ne pas l'utiliser. Écrites par Yoan Lureault, à partir de ce qui se passe réellement en salle.
Une équipe qui travaille sur un même projet depuis des mois, et qui découvre en atelier qu’elle n’avait pas la...
Lire l'articleVous devez faire travailler trente, cinquante ou cent personnes sur une question commune. Un tour de table classique serait interminable....
Lire l'articleUn dirigeant de PME nous appelle après un séminaire raté. Deux jours, un prestataire dynamique, des post-it partout, des rires,...
Lire l'articleVotre projet vient de se terminer, ou votre équipe de direction patine sur les mêmes sujets depuis des mois. Vous...
Lire l'articleUne réunion de CODIR qui dérape sur un mot de trop. Un manager qui lâche « tu n’es jamais à l’heure »...
Lire l'articleVous venez de passer une heure à générer des idées avec votre équipe. Le mur est couvert de post-its. Tout...
Lire l'articleVous êtes face à 40 personnes. Un sujet qui divise ou qui mérite un vrai débat. Le réflexe classique :...
Lire l'articleVous sortez d’une réunion de deux heures. Personne ne sait vraiment ce qui a été décidé. Trois participants ont passé...
Lire l'articleUn comité de direction note vingt chantiers sur un paperboard. Chacun défend le sien. Au bout de deux heures, la...
Lire l'articleUn manager qui vient d’hériter d’une équipe en tension. Un DRH qui sent que les non-dits s’accumulent depuis la dernière...
Lire l'articleLes Prémices de l’Agilité : Les Années 1950-1970 Notre voyage commence dans les années 1950 et 1960, une époque où...
Lire l'articleLe Bâton d'Hélium est un exercice populaire de team building qui offre des opportunités uniques pour renforcer la collaboration, la...
Lire l'article