2 avril 2026
La réunion inefficace : le symptôme que personne ne traite
Tout le monde déteste les réunions. Personne ne change rien. Parce qu’on traite le symptôme au lieu de traiter la cause.
Étiquette : facilitation
31 mars 2026
Former des facilitateurs internes : le vrai levier de transformation
Le vrai changement ne vient pas d’un expert qui part. Il reste ici, le lundi matin, avec vous.
29 mars 2026
Facilitation vs coaching vs conseil : ce n’est pas la même chose
Vous confondez facilitation, coaching et conseil ? C’est normal. On en parle rarement, et les trois cohabitent dans la plupart des boîtes.
26 mars 2026
Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas
Le désengagement au travail n’est pas un problème de motivation. C’est un problème de cap. Quand le CODIR navigue dans le brouillard, les équipes décrochent. Pas par paresse. Par lucidité.
24 mars 2026
Boussole 4C : clarifier le cap d’un CODIR
Un outil pour dissiper le brouillard lors d’un CODIR. 30 minutes pour clarifier où on va, ce qui bloque, ce qu’on peut faire, à quel rythme.
23 mars 2026
Conflits en CODIR : comprendre et désamorcer les tensions
Les conflits en CODIR ne sont jamais des problèmes de personnes. C’est un problème de flou. Quand le cap n’est pas clair, chacun pousse sa priorité. Et tout déraille.
13 mars 2026
Hackathon en entreprise : guide pour l’organiser et l’animer
Un mardi matin, la DRH annonce un hackathon interne pour faire émerger des idées. Quarante personnes, une journée, un jury, des pizzas. Le soir, l’énergie est là et les pitchs sont applaudis. Trois mois plus tard, aucun projet n’a avancé d’un pas, et les participants ne se réinscriront pas au prochain. Ce scénario est inventé, […]
26 février 2026
CODIR, croire, voir ou vivre le terrain
Le comité de direction se réunit. Tour de table. Chacun présente ses chiffres, ses indicateurs, ses alertes. « Le terrain nous remonte que… » « D’après les derniers reportings… » Les dirigeants hochent la tête, convaincus de savoir ce qui se passe. Ils prennent leurs décisions sur cette base. Ils sont pourtant aveugles, non par […]
20 février 2026
Robustesse, pas résilience : ce que la nature nous apprend
Depuis quelques années, tout le monde parle de résilience. Les entreprises veulent être résilientes. Les équipes doivent être résilientes. Les leaders doivent développer leur résilience. Il y a des formations à la résilience, des coachings de résilience, des programmes de résilience organisationnelle. Le mot est partout. Et personne ne se demande s’il est le bon. […]
24 septembre 2024
Comment concevoir des ateliers collaboratifs engageants et performants ?
Découvrez comment concevoir des ateliers collaboratifs engageants et performants. Conseils d’expert pour booster la créativité et l’innovation de vos équipes.