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Sens au travail : pourquoi vos équipes ne croient plus à votre vision

Vos équipes ne croient plus à votre vision. C'est pas qu'elles manquent de sens. C'est qu'aucun cap n'a été défini collectivement.

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Yoan Lureault · 30 mars 2026

Dossiers

“Je n’ai pas le temps” : la fausse excuse qui vous coûte cher

Vous n'avez jamais le temps ? Le problème n'est pas le temps. C'est ce que vous en faites — et ce que vous n'osez pas arrêter de faire.

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Yoan Lureault · 12 décembre 2025

Ateliers collaboratifs

Améliorer la performance de votre entreprise grâce aux workshops collaboratifs d’intelligence collective

Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent être en mesure de s’adapter rapidement aux changements pour rester compétitives. L’une des clés pour y parvenir est l’utilisation de l’intelligence collective et de la facilitation pour améliorer la communication, la collaboration et la prise de décision au sein de l’entreprise. Les ateliers collaboratifs, également appelés […]

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Yoan Lureault · 17 janvier 2023

Excellence Décisionnelle

Remettre de l’humain en entreprise : et si on arrêtait les applis ?

Ce matin, à la radio, j’ai entendu cette phrase : “On a voulu remettre de l’humain dans l’entreprise. Alors on a mis en ligne une plateforme.” Et j’ai failli recracher mon café. Depuis quand “remettre de l’humain” passe par une appli, un chatbot RH ou une interface de feedback anonyme ?Depuis quand on pense qu’on […]

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Yoan Lureault · 12 octobre 2025

Dirigeants

On se trompe sur la bienveillance

La bienveillance est en train de devenir un gros mot. Dans certaines entreprises, prononcez “bienveillance” en réunion et vous verrez les yeux se lever au ciel. “Encore ce truc.” “C’est le mot magique.” “On va nous refaire le coup de la bienveillance.” On peut les comprendre. Le mot a été tellement galvaudé, tellement vidé de […]

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Yoan Lureault · 9 février 2026

Codir

Les 3 prises de conscience d’un comité de direction : croire, voir, vivre

Le comité de direction se réunit. Tour de table. Chacun présente ses chiffres, ses indicateurs, ses alertes. “Le terrain nous remonte que…” “D’après les derniers reportings…” “Les équipes nous signalent…” Les dirigeants hochent la tête. Ils ont l’impression de savoir ce qui se passe. Ils prennent des décisions basées sur ces informations. Ils sont aveugles. […]

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Yoan Lureault · 26 février 2026

Dirigeants

Comment transformer une crise budgétaire en opportunité de transformation interne ?

Ce n’est pas parce que les budgets sont gelés que vous devez geler l’évolution de votre organisation. Voici comment transformer une crise en levier d’engagement, d’intelligence collective et de transformation durable.

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Yoan Lureault · 16 mai 2025

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