Votre équipe tourne en rond.
Blobbie voit ce que vous ne voyez pas.
9 dimensions. 90 minutes. Un diagnostic visuel pour comprendre ce qui coince dans votre équipe et savoir exactement par où commencer.
Lundi matin. Réunion hebdo.
Huit personnes, zéro décision.
Tout le monde sent que quelque chose coince. Les mots tournent en boucle. Les mêmes sujets reviennent. Les silences sont plus bruyants que les prises de parole.
Mais quand on demande "c'est quoi le problème ?", personne ne sait vraiment répondre. Parce que le problème n'est pas un problème. C'est un enchevêtrement.
Les outils classiques ne suffisent plus. Les sondages donnent des chiffres, pas du sens. Les team buildings mettent un pansement, pas un diagnostic.
Il vous faut un outil qui montre ce que vous ne voyez pas.
La leçon du Blob
Le Physarum polycephalum est un organisme fascinant. Pas de cerveau, pas de chef, pas de hiérarchie — et pourtant, il résout des problèmes que des ingénieurs mettent des mois à traiter.
Étudié par le CNRS et des chercheurs du monde entier, le blob explore, connecte, optimise. Il trouve le chemin le plus court entre des sources de nourriture. Par intelligence distribuée.
Une équipe qui fonctionne, c'est pareil. Pas un chef omniscient. Un collectif dont chaque dimension est saine, connectée, vivante.
9 dimensions.
3 familles.
Chaque dimension est une branche du Blob. Si elle est faible, l'organisme se contracte. Si elle est saine, il se déploie.
Intention
CŒURPourquoi existons-nous en tant qu'équipe ?
Direction
Où allons-nous ? Le cap est-il clair pour tous ?
Lien
CŒURQuelle est la qualité relationnelle entre nous ?
Cadre
Quelles sont nos règles du jeu explicites ?
Rôles
Qui fait quoi ? Les responsabilités sont-elles claires ?
Ressources
Avec quoi travaillons-nous ? Avons-nous ce qu'il faut ?
Rythme
Comment avançons-nous ? Le tempo est-il le bon ?
Décisions
Comment tranchons-nous ? Qui décide quoi ?
Apprentissage
Comment progressons-nous ? Tirons-nous les leçons ?
En 90 minutes, vous allez...
Voir clair
Sortir du flou. Visualiser ce qui fonctionne et ce qui coince.
Nommer
Mettre des mots sur ce qui coince. Créer un langage commun.
Prioriser
Savoir exactement par où commencer. Les urgences vs l'essentiel.
Avancer
Passer à l'action concrète. Pas de rapport qui finit dans un tiroir.
Tout ce qu'il faut pour animer
l'atelier vous-même
Un kit complet de 32 pages, prêt à imprimer et à utiliser.
Visuel Blobbie
ImageLa représentation graphique à 9 branches — le Blobbie de votre équipe. Format haute définition, prêt à imprimer en A3 ou à afficher en salle.
Guide d'animation
4 pagesLe mode d'emploi complet pour animer l'atelier, même si vous ne l'avez jamais fait.
Fiches dimensions
9 pagesUne fiche par dimension — tout ce qu'il faut pour comprendre et évaluer chaque branche du Blobbie.
Template d'évaluation individuelle
1 pageLa fiche que chaque participant remplit pendant l'atelier.
Synthèse collective
1 pagePour consolider les résultats individuels et faire émerger une vision partagée.
Fiche explicative
1 pageComment lire et interpréter les résultats du Blobbie.
Guide 100 questions
12 pagesPour aller plus loin dans l'exploration de chaque dimension — 11 questions par branche.
4 étapes. C'est tout.
Téléchargez le kit
Entrez votre email, recevez tout le matériel. Imprimez les fiches.
Réunissez l'équipe
Bloquez 90 minutes. Pas de slides, pas de PowerPoint. Juste des fiches et de la discussion.
Évaluez les 9 dimensions
Chaque personne note chaque dimension. Puis vous comparez. Les écarts parlent.
Identifiez les priorités
Le Blobbie révèle les branches faibles. Vous savez par où commencer.
Questions fréquentes
C'est vraiment gratuit ?
Oui, 100% gratuit. Pas de version payante cachée, pas de "freemium" avec des fonctionnalités bloquées. On vous demande juste votre email pour vous envoyer le kit complet. Vous recevez tout, sans condition.
Combien de temps ça prend ?
90 minutes en atelier collectif. Comptez 15 minutes de préparation en amont pour imprimer les fiches et relire le guide d'animation. C'est conçu pour tenir dans un créneau de réunion classique.
Faut-il un facilitateur externe pour l'animer ?
Non. Le guide d'animation fourni permet à n'importe quel manager, RH ou chef de projet d'animer l'atelier. Les instructions sont pas-à-pas, avec les timings et les consignes de chaque phase. Cela dit, un facilitateur externe apporte neutralité et profondeur si vous le souhaitez.
Pour combien de personnes ?
Idéal entre 4 et 15 personnes. En dessous de 4, le diagnostic manque de perspectives. Au-delà de 15, on recommande de scinder en sous-groupes et de consolider les résultats.
C'est adapté à quel type d'équipe ?
Toutes. CODIR, équipe projet, service RH, équipe terrain, managers transverses, équipe de direction. Blobbie fonctionne dès qu'il y a un collectif qui travaille ensemble et qui veut progresser. Testé avec des équipes de 5 à 120 personnes, du CAC 40 aux PME.
Prêt à voir ce que votre équipe
ne vous dit pas ?
Entrez votre email, recevez le kit complet Blobbie.
32 pages. Prêt à l'emploi. Zéro spam.
Besoin d'un regard extérieur ?
Blobbie vous donne le diagnostic. Parfois, il faut quelqu'un pour vous aider à transformer ce diagnostic en mouvement. Insuffle accompagne les équipes qui veulent passer du constat à l'action : facilitation stratégique, séminaires, formation.
