Bonjour à tous, c’est Yoan de chez Insuffle. Aujourd’hui, je souhaite aborder avec vous un sujet qui me tient particulièrement à cœur : l’instauration de l’intelligence collective à grande échelle dans les organisations. C’est un sujet passionnant qui peut véritablement transformer la façon dont nous travaillons et innovons ensemble. L’intelligence collective : bien plus qu’une […]
Au fil de mes années d’expérience en tant que facilitateur et manager, j’ai été témoin de l’impact profond qu’une culture d’entreprise bien ancrée peut avoir sur la cohésion d’équipe. Que ce soit dans une startup en pleine croissance ou une grande entreprise établie, les principes restent les mêmes : une culture forte est un catalyseur […]
Un séminaire pour un Codir (Comité de Direction) est bien plus qu’une simple réunion d’affaires. C’est une opportunité unique de forger des liens solides, de partager une vision commune, et d’expérimenter le travail d’équipe à un niveau plus profond. Dans cet article, nous allons explorer huit raisons essentielles pour lesquelles organiser un séminaire pour un […]
Je suis Yoan Lureault, facilitateur et fondateur chez Insuffle. Animer un atelier collaboratif est un voyage fascinant au cœur de la créativité collective, où chaque participant devient un acteur clé dans la quête d’idées novatrices. Mon rôle est de catalyser cette synergie et d’insuffler une dynamique propice à l’émergence de solutions innovantes. Voici huit conseils […]
Soyez authentique(s) Comment devenir le manager que votre équipe écoutera et suivra ? Je suis Yoan Lureault, et mon parcours en tant que facilitateur en intelligence collective m’a amené à accompagner de nombreux managers à renforcer leur leadership. L’authenticité en leadership, basée sur le partage de qui nous sommes vraiment, est un pilier central de […]
Imaginez un capitaine naviguant en pleine tempête. Sous la pression des vagues tumultueuses, il choisit de changer brusquement de cap sans consulter sa boussole ou ses cartes marines. Cette réaction impulsive pourrait sauver le navire d’une vague menaçante mais pourrait également le conduire vers des eaux encore plus périlleuses. De même, en entreprise, le mode […]
Dans un monde professionnel en constante évolution, le management collaboratif s’impose comme un impératif pour les entreprises aspirant à l’innovation et à l’agilité. Ce concept, loin d’être une tendance éphémère, représente une évolution significative dans la façon dont les organisations gèrent leurs équipes et projets. Cet article explore douze bonnes pratiques essentielles pour mettre en […]
Dans le monde du travail moderne, le rôle du manager évolue rapidement. Fini le temps du leader autoritaire et omniscient. Aujourd’hui, l’efficacité repose sur le management collaboratif, où le manager agit en tant que facilitateur, intégrant les forces collectives de son équipe pour atteindre des objectifs communs. Cet article explore en profondeur ce nouveau paradigme, […]
