blog - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Séminaire Facilitation Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Transformation

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Le désengagement au travail n'est pas un problème de motivation. C'est un problème de cap. Quand le CODIR navigue dans le brouillard, les équipes décrochent. Pas par paresse. Par lucidité.

Lire l'article

Yoan Lureault · 26 mars 2026

Ateliers collaboratifs

Comment fédérer vos équipes autour d’un projet commun ?

Fédérer vos équipes, ce n’est pas leur imposer un objectif chiffré. C’est créer un futur désiré, mobiliser les émotions, et les impliquer profondément. Découvrez comment construire un vrai projet collectif.

Lire l'article

Yoan Lureault · 25 avril 2025

Séminaire

Ne confondez plus objectifs et intention durant un séminaire (et pourquoi c’est crucial)

Hey ! Yoan Lureault ici. Je vois tellement d’entreprises confondre objectifs et intention dans leurs séminaires que ça me donne des boutons. Cette confusion peut tuer l’impact de votre séminaire avant même qu’il ne commence. L’objectif vs L’intention : La différence qui change tout L’objectif, c’est quoi ? Exemple d’objectif : “Définir notre plan stratégique […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 20 décembre 2024

Codir

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Vous êtes DG, membre d’un comité de direction, ou vous observez le fonctionnement d’un CODIR de l’extérieur. Quelque chose ne va pas. Vous le sentez. Mais c’est difficile à nommer. Les réunions sont longues et peu productives. Les décisions se prennent mais ne tiennent pas. Chacun défend son territoire. L’ambiance est correcte en surface, mais […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 janvier 2026

Intelligence collective

Les avantages de l’intelligence collective pour la prise de décision en entreprise

L’intelligence collective est un concept qui a gagné en popularité ces dernières années, en particulier dans le domaine de la gestion d’entreprise. Il fait référence à la capacité d’un groupe de personnes à collaborer et à utiliser leurs compétences et connaissances diverses pour résoudre des problèmes et prendre des décisions de manière plus efficace que […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 3 mai 2023

Excellence Décisionnelle

Résistance au changement : les 12 vraies causes (et pourquoi le problème vient rarement des équipes)

On parle souvent de “résistance au changement”. Et si le problème ne venait pas des collaborateurs… mais de la manière dont on “conduit” le changement ? Voici 12 causes profondes observées sur le terrain.

Lire l'article

Yoan Lureault · 21 avril 2025

Futur désiré

Et si vous dessiniez l’organisation désirée de demain ?

Votre entreprise tourne. Mais elle n’avance plus. Vous avez un plan stratégique. Des valeurs affichées. Un organigramme refait trois fois. Et pourtant, rien ne bouge vraiment. Les réunions se multiplient sans décision. Les projets s’enlisent. Les managers sont débordés. Les équipes font le minimum. Vous passez votre temps à éteindre des feux. À porter seul […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 18 novembre 2025

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Comment fédérer vos équipes autour d’un projet commun ?

Ne confondez plus objectifs et intention durant un séminaire (et pourquoi c’est crucial)

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Les avantages de l’intelligence collective pour la prise de décision en entreprise

Résistance au changement : les 12 vraies causes (et pourquoi le problème vient rarement des équipes)

Et si vous dessiniez l’organisation désirée de demain ?

Aucun article dans cette rubrique

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

La Boussole 4C : clarifier le cap d’un CODIR en 30 minutes

Conflits en CODIR : ce que personne n’ose dire

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Comment fédérer vos équipes autour d’un projet commun ?

Ne confondez plus objectifs et intention durant un séminaire (et pourquoi c’est crucial)

Les signes d’un CODIR qui manque de cohésion

Les avantages de l’intelligence collective pour la prise de décision en entreprise

Résistance au changement : les 12 vraies causes (et pourquoi le problème vient rarement des équipes)

Et si vous dessiniez l’organisation désirée de demain ?

Aucun article dans cette rubrique