blog - Insuffle

Tout Intelligence collective Management Ateliers collaboratifs Séminaire Facilitation Excellence Décisionnelle Equipe Dirigeants

Dernier article Equipe

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Les audits McKinsey, les matrices SWOT, les benchmarks PESTEL. Tous mesurent la structure. Aucun ne dit ce qui bloque vraiment dans une équipe.

Lire l'article

Yoan Lureault · 28 mars 2026

Facilitation

Le M.O.S.T : enfin un alignement dans toutes vos organisations.

Le petit MOST pour aligner votre organisation ! MOST est un outil crée par des business analysts afin de mettre en évidence la mission de l’entreprise, les objectifs quelle souhaite atteindre, la stratégie mise en oeuvre pour y parvenir et le plan tactique mis en place pour y répondre. Cet outil permet à une organisation de […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 2 mai 2021

Ateliers collaboratifs

3 méthodes d’intelligence collective pour dynamiser votre entreprise

Bonjour à tous ! Yoan Lureault ici, facilitateur en intelligence collective chez Insuffle. Aujourd’hui, je vais vous parler d’un sujet passionnant : les méthodes d’intelligence collective. Dans le monde professionnel actuel, en constante évolution, nos entreprises doivent sans cesse s’adapter et innover. L’intelligence collective est un outil puissant pour relever ces défis. Elle permet de […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 août 2024

Intelligence collective

8 raisons d’organiser un séminaire pour un Codir

Un séminaire pour un Codir (Comité de Direction) est bien plus qu’une simple réunion d’affaires. C’est une opportunité unique de forger des liens solides, de partager une vision commune, et d’expérimenter le travail d’équipe à un niveau plus profond. Dans cet article, nous allons explorer huit raisons essentielles pour lesquelles organiser un séminaire pour un […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 11 avril 2024

Intelligence collective

L’innovation est la meilleure invention.

Différences entre invention et innovation L’innovation est un processus de changement, tandis que l’invention est la conception de nouvelles idées. L’innovation vise à changer et améliorer les choses. Elle est continue car elle comprend l’amélioration et la découverte de solutions aux problèmes. L’invention est l’idée ou le concept de quelque chose de nouveau; elle peut […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 29 juillet 2021

Facilitateur

Facilitation en entreprise : le guide pour ceux qui confondent encore avec l’animation

“Ah oui, la facilitation, c’est quand on anime des ateliers avec des post-it ?” Non. Pas exactement. Pas du tout, en fait. La facilitation est sans doute la compétence la plus mal comprise du monde de l’entreprise. Confondue avec l’animation, le coaching, le team building, le conseil, et parfois même avec la thérapie de groupe. […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 13 mars 2026

Séminaire

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Il faut en finir avec les séminaires qui font “du bien sur le moment” et ne laissent aucune trace après.Ce n’est pas un “team building”, ni une parenthèse enchantée : c’est un moment stratégique.Un séminaire bien conçu peut redonner souffle, alignement et puissance à toute une organisation. À condition de le penser autrement. Le séminaire, […]

Lire l'article

Yoan Lureault · 6 octobre 2025

1 / 7

Aucun article dans cette rubrique

Explorez d'autres categories ou revenez bientot.

Voir tous les articles

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Le M.O.S.T : enfin un alignement dans toutes vos organisations.

3 méthodes d’intelligence collective pour dynamiser votre entreprise

8 raisons d’organiser un séminaire pour un Codir

L’innovation est la meilleure invention.

Facilitation en entreprise : le guide pour ceux qui confondent encore avec l’animation

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Aucun article dans cette rubrique

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Le cycle ODCT : transformer une organisation sans plan de conduite du changement

Désengagement au travail : le problème ne vient pas d’en bas

Blog Insuffle — Facilitation, Intelligence Collective & Transformation

Diagnostic d’équipe : pourquoi les outils classiques passent à côté de l’essentiel

Le M.O.S.T : enfin un alignement dans toutes vos organisations.

3 méthodes d’intelligence collective pour dynamiser votre entreprise

8 raisons d’organiser un séminaire pour un Codir

L’innovation est la meilleure invention.

Facilitation en entreprise : le guide pour ceux qui confondent encore avec l’animation

Comment optimiser l’impact réel des séminaires sur la performance de l’entreprise ?

Aucun article dans cette rubrique