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“Je n’ai pas le temps” : la pire fausse excuse en entreprise

“Je n’ai pas le temps.” C’est la phrase la plus prononcée en entreprise. Devant “on fait un point” et “il faudrait qu’on en parle”. Le manager n’a pas le temps de faire du feedback. Le dirigeant n’a pas le temps de la stratégie. L’équipe n’a pas le temps de se poser pour réfléchir. Le RH […]

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Yoan Lureault · 13 février 2026

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Comment motiver ses salariés (sans augmenter les salaires)

“On n’a pas le budget pour augmenter tout le monde.” C’est la phrase que j’entends le plus souvent quand on parle de motivation. Comme si l’argent était le seul levier. Comme si les gens travaillaient uniquement pour leur fiche de paie. Bonne nouvelle : ce n’est pas le cas. Mauvaise nouvelle : ce qui motive […]

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Yoan Lureault · 12 janvier 2026

Dirigeants

Séminaires CODIR : La clé pour propulser votre organisation vers l’excellence

Chers leaders visionnaires, c’est Yoan Lureault d’Insuffle qui vous parle. Aujourd’hui, plongeons dans un sujet crucial : pourquoi organiser des séminaires pour votre Comité de Direction (CODIR) est non seulement important, mais absolument essentiel pour le succès de votre organisation. Et attention, on ne parle pas ici de ces réunions ennuyeuses où l’on regarde des […]

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Yoan Lureault · 11 novembre 2024

Management

Comment impliquer ses collaborateurs sans manipuler

Vous voulez impliquer vos collaborateurs. Bonne intention. Mais avant d’aller plus loin, clarifions un point : impliquer, ce n’est pas engager. L’engagement, c’est un état. C’est le collaborateur qui se sent motivé, attaché à son travail, investi émotionnellement. Vous ne pouvez pas le décréter. Vous pouvez seulement créer les conditions pour qu’il émerge. L’implication, c’est […]

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Yoan Lureault · 4 décembre 2025

Dirigeants

Management collaboratif : l’art de faciliter plutôt que de diriger seul

Dans le monde du travail moderne, le rôle du manager évolue rapidement. Fini le temps du leader autoritaire et omniscient. Aujourd’hui, l’efficacité repose sur le management collaboratif, où le manager agit en tant que facilitateur, intégrant les forces collectives de son équipe pour atteindre des objectifs communs. Cet article explore en profondeur ce nouveau paradigme, […]

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Yoan Lureault · 23 novembre 2023

Ateliers collaboratifs

7 raisons d’organiser un séminaire d’entreprise

Les séminaires d’entreprise représentent bien plus qu’une simple réunion professionnelle. Ils incarnent une opportunité unique de renforcer la collaboration, de promouvoir la facilitation et d’exploiter l’intelligence collective au sein de votre organisation. À travers cet article, nous allons explorer sept raisons convaincantes pour lesquelles organiser un séminaire d’entreprise peut s’avérer bénéfique pour votre entreprise et […]

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Yoan Lureault · 8 avril 2024

Animation

Comment la culture d’entreprise peut améliorer la cohésion de vos équipes ?

Au fil de mes années d’expérience en tant que facilitateur et manager, j’ai été témoin de l’impact profond qu’une culture d’entreprise bien ancrée peut avoir sur la cohésion d’équipe. Que ce soit dans une startup en pleine croissance ou une grande entreprise établie, les principes restent les mêmes : une culture forte est un catalyseur […]

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Yoan Lureault · 17 avril 2024

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