Un espace de mouvement

L’émergence de l’organisation apprenante

Pour que la spirale soit (re)génératice nous créons ensemble des réseaux d’apprenants permettant de mettre en oeuvre un partage de ces apprentissages de façon organique, intuitive, inclusive et inspirante.

Ces derniers permettent aux individus d’agir et de penser le travail afin qu’ils soient pleinement alignés sur l’état désiré des organisations.

Nos 4 phases:

✅ Comprendre

✅ Agir

✅ Organiser

✅ S’aligner

Et si demain, vous empruntiez une spirale pour atteindre votre état désiré*, à quoi cela ressemblerait ? 

Un état désiré est définit par :

– un objectif satisfaisant

– un point d’arrivée inspirant

– des conséquences que vous pourriez observer

– et par l’ensemble des efforts que votre organisation pourra fournir 

Insuffle est au service de vos équipes. Nous lançons les dynamiques, dessinons votre état désiré, co-insufflons les espaces de mouvement, nous vous accompagnons dans une démarche orientée pour passer ENSEMBLE de l’intention à l’action.