Dans 3 ans, où serez-vous ?
Dans 3 ans, où serez-vous ? Si vous ne savez pas, vos équipes non plus. En 2 jours, construisez une vision à 3 ans qui donne envie. Pas un document de plus. Une direction qui mobilise. Vous avez un plan stratégique. Des objectifs chiffrés. Des KPIs. Mais quand on demande à vos équipes où va […]
Dans 3 ans, où serez-vous ? Si vous ne savez pas, vos équipes non plus.
En 2 jours, construisez une vision à 3 ans qui donne envie. Pas un document de plus. Une direction qui mobilise.
Vous avez un plan stratégique. Des objectifs chiffrés. Des KPIs. Mais quand on demande à vos équipes où va l’entreprise, les réponses sont floues. Ou contradictoires.
Le problème n’est pas l’absence de stratégie. C’est l’absence de vision qui parle. Une vision qu’on peut raconter en 2 minutes. Qui donne du sens. Qui fait que les gens se lèvent le matin en sachant pourquoi.
Cet atelier utilise notre méthode Futur Désiré®. Pas de la prospective abstraite. Un travail ancré dans le réel, qui part de ce que vous êtes pour construire ce que vous voulez devenir.
Le processus Futur Désiré®
Observer. Où en êtes-vous vraiment ? Forces, faiblesses, opportunités, menaces — mais sans langue de bois. La photo lucide.
Désirer. Qu’est-ce qui vous ferait vibrer dans 3 ans ? Pas ce que vous “devriez” vouloir. Ce que vous désirez vraiment, collectivement.
Concevoir. Quel chemin pour y aller ? Les étapes clés, les obstacles prévisibles, les ressources nécessaires.
Formuler. Comment raconter cette vision pour qu’elle embarque ? Les mots qui parlent aux équipes, aux clients, aux partenaires.
Ce que vous obtiendrez :
- Une vision à 3 ans formulée clairement (en une page max)
- Les 5-7 marqueurs de succès : comment saurez-vous que vous y êtes ?
- Les axes stratégiques pour y parvenir
- Le récit : comment raconter cette vision aux équipes
- Un CODIR aligné et engagé sur cette direction
Pour qui ?
CODIR qui n’ont pas de vision claire. Équipes de direction dont la vision date et ne mobilise plus. Entreprises en moment charnière (nouveau dirigeant, croissance, transformation) qui doivent redéfinir leur cap.
Durée : 2 jours
Participants : Membres du CODIR (5-12 personnes)
Format : Présentiel indispensable (idéalement en séminaire résidentiel)
Prêt à faire bouger vos ateliers d’entreprise ?
Arrêtez les workshops improductifs. Réveillez l’intelligence collective de vos équipes !
Investissement pour vos ateliers collaboratifs transformateurs :
Chaque atelier étant unique, nos tarifs sont établis sur devis. Contactez-nous pour discuter de votre projet et obtenir une proposition détaillée.
Ce que notre offre inclut généralement :
- La conception sur-mesure de votre atelier
- La facilitation par nos experts en intelligence collective
- Le matériel et les outils nécessaires
- Un suivi post-atelier pour maximiser l’impact
L'Approche Insuffle
Une ingénierie de l'intelligence collective unique pour des résultats garantis.
Architecture de Confiance
Création d'un cadre sécurisant propice à l'authenticité et à l'audace collective.
Intelligence Distribuée
Mobilisation instantanée du génie collectif pour identifier et traiter les vrais enjeux.
Accélération & Résolution
Transformation des idées en solutions concrètes grâce à nos protocoles exclusifs.
Impact Décisionnel
Alignement stratégique total et engagement immédiat sur la feuille de route.
Immersion Stratégique
1 à 2 jours
Un temps fort pour une transformation durable
Passage à l'Échelle
10 à 500+ personnes
Une dynamique puissante, de l'équipe au grand rassemblement
Espace de Possibles
Grand espace ouvert
Scénographie immersive pour libérer les énergies
Prêt à transformer l'essai ?
Contactez-nous pour concevoir ensemble l'atelier qui marquera l'histoire de votre organisation.
